Der Verband im Würgegriff der Weiterentwicklung oder
Nur wer überlegt, bleibt letztlich überlegen

Die Neustrukturierung der Talenteschiene mit all seinen Koordinatoren usw. liegt nun mit einigen Fehlpässen hinter uns und wurde zum einen mit Umsicht und Erfahrung und einem gutem Team erarbeitet und geplant und zum anderen autoritär, resolut und energisch umgesetzt. Das wirksame Mittel der Umsetzung war, wie wir wissen, die TASK Force. Der Begriff  TF stammt übrigens aus dem Pazifikkrieg (1941-1945), wo Schlachtschiffe stets von Kreuzern und  Zerstörern begleitet wurden - ob dies hier passend ist, überlasse ich meinen geschätzten Lesern. Spannend bleibt für mich jedoch die Rolle und das Agieren von Long John Silver, der bekannt-sparsame Schatzmeister, der die monetären Verhandlungen führen darf, schließlich kostet die Geschichte in dieser Form vermutlich mehr als vorher und schließlich errichtet der TFV nebenbei noch die Fußballakademie.
Die Baumeister Dr. Michelangelo und Donatello, die aus ihrer Perspektive, fest entschlossen etwas zu verändern, beobachten, wie ihr Plan aufzugehen scheint,  haben sich aus meiner Sicht, obwohl sie weder Ballett-Tänzer noch Florettfechter (noble, ästhetische Sportarten) sind, dennoch die Visitenkarte „Men of the Match" verdient.
Nun, die neue Aufbauorganisation oder Personalstruktur steht im Wesentlichen und als normalzynischer Mitteleuropäer erwarte ich als nächsten Schritt, die Evaluierung der Ablauforganisation oder wie es im Fußball so schön heißt, eine auf die regionalen Bedürfnisse und Verhältnisse abgestimmte Philosophie (einheitliche Spielsysteme und Trainingsphilosophie, abgestimmte Scouting und Sichtungsmodalitäten mit der entsprechenden Dokumentation, Qualitätssicherungsmaßnahmen,  Leitlinien- und Richtlinienkatalog, ...).  Ich spreche nicht von den üblichen Lippenbekenntnissen, sondern von einer eigenen Tiroler Identität, von einer eigenen Visitenkarte, kein Abkupfern und Abschreiben, sondern ein, von den Verbandstrainern gemeinsam entwickelndes Verfahren, dass nicht nur innerhalb der Talenteschiene, sondern später auch in den Vereinen implementiert werden soll.

Ich sehe sehr viel Arbeit auf die Koordinatoren und sportlichen Leiter zukommen, doch vieles steht bereits und muss auf die neuen Gegebenheiten ausgerichtet werden. Es kann nichts schiefgehen. Das einzige, was passieren kann, ist, dass die Dinge einen anderen Verlauf nehmen als geplant.